Bu Sayı

Editör'den

Güncel

  NARİN: Türkiye üretmiyor, Çin malı satıyor

  NARİN: Türkiye 3 bin dolarlık ülke değil

  Çin'e karşı Türk-ABD tekstilcileri birleşti

  Uluslararası hazır giyim alıcıları İstanbul Moda Fuarı'nda buluştu

  TİSK Genel Sekreteri Bülent Pirler:
"Türkiye ulusal rekabet gücü politikasını belirlemelidir"

 Firma

  Akın Tekstil: "Silahlar aynı olduğu sürece biz dövüşmekten çekinmeyiz"

Görüş

  Orhan Yıldırımçakar, 36 yılını tekstil sektörüne verdi

Eğitim

  TÜRK TEKSTİL VAKFI 2003 YILI FAALİYETLER

 Hukuk

  DEĞİŞİKLİK FESHİNDE KÖTÜNİYET (Karar İncelemesi)

 ENGLISH

  Summaries in English

Eğitim

TÜRK TEKSTİL VAKFI 2003 YILI FAALİYETLERİ

Levent GÜLEZ
Türk Tekstil Vakfı Genel Sekreteri

Tekstil Vakfı Tüzüğünde belirtilen amaç maddesi; "Türk Tekstil Sanayiinin" Ülke Ekonomisi ve Dünya Pazarlarında etkinliğini sürdürmesi, bu etkinliğin yeni alanlara ve yeni mamullere yayılması ve yerleştirilmesi bakımından kaliteli iyi yetişmiş insan gücüne duyulan ihtiyacı karşılamak ve yetiştirmek amacı ile Tekstil ve Konfeksiyon Eğitimi ve Öğretimine katkıda bulunmak, bu sanayie her kademede eleman yetiştirmek...." olarak yer almaktadır.

Vakıf bu amacı çerçevesinde aşağıda belirtilen faaliyetleri gerçekleştirmiştir.

1. EĞİTİM HİZMETLERİ
Bu hizmetler fiilen gerçekleştirilmiş eğitim hizmetleri ile Meslek Eğitimi Projesi çalışmalan olmak üzere iki kategoriye ayrılmıştır.
1.1 Fiilen gerçekleştirilmiş ve halen devam eden Eğitim Hizmetleri
a) Meslek Eğitimleri;
İşletmelerde doğrudan üretimde çalışan personelin çalıştıklan işle ilgili mesleki bilgilerin verildiği eğitimlerdir. Bu güne kadar Yeni Tekstil firmasında Boya Terbiye Eğitimi, Teknik Emprime şirketinde Terbiye, Örme, Konfeksiyon ve Edip İplik A.Ş. de Tekstil Terbiye eğitimleri verilmiştir.
Bu üç firmada toplam 7428 kişi/saat eğitim gerçekleştirilmiştir.
Bu eğitimler sonucu Mesleki Eğitim Sertifikaları dağıtılmıştır.
Eğitimler Meslek Lisesi öğretmenleri tarafından, öncelikle işyerinin ihtiyaçları tespit edilerek daha sonra da bu ihtiyaçlara uygun programlar düzenlenerek yapılan eğitimlerdir.
İş yerlerimizin talepleri doğrultusunda eğitimler devam etmektedir.

b) İşletmelerimizde çalışan tüm personele yönelik, bizzat talep eden işletmenin bünyesinde uygulanan ve Türkiye'nin her yerindeki üye iş yerlerimize gönderdiğimiz eğitim elemanları tarafından verilen eğitimlerin konu başlıkları şöyle sıralanmaktadır:

1. Çalışanlarda Sanayi Bilincinin Oluşması, İş ve İnsan İlişkileri, Bireysel Gelişimi,
2.Formen Eğitimi - İlk Kademe Yönetim Geliştirme,
3. Etkin İletişim,
4. Kalite Bilincinin Gelişmesi ve Toplam Kalite Yönetimi,
5. Organizasyonlarda Takım Ruhunun Oluşması-Biz Bilinci,
6. Önce İnsan,
7. Örgütlerde İnsan İlişkileri, Davranışlar ve Motivasyon,
8. Sürekli İyileştirme-Kaizen,
9. Yaşayan Şirket Yaşayan Organizasyon ,
10. ISO 9000 - 2000 "Kalite Yönetim Sistemi",
11. Toplam Verimlilik Bakım ve 5S,
12. Değişim Yönetimi,
13. Kurum Kültürü,
14. Yöneticilik ve 2000 li Yılların Yeni Liderlik Yaklaşırdan,
15. Yöneticilik ve Duygusal Zeka ,
16. Kendini Tanıma ve Güvenli Davranış,
17. Zaman Yönetimi ,
18. Satış Teknikleri Ve Müşteri İlişkileri,
19. Stres Yönetimi,
konulu eğitimler devam etmektedir. Bu eğitimlere 2003 yılı içinde bugüne kadar 20 işyerinde 1190 personele 896 saat eğitim verilmiş ve Katılım Sertifikaları dağıtılmıştır.

c) İşletmelerimizin ortak katılımları ile orta kademe elemanlarına düzenlediğimiz Çorlu - Çerkezköy ve İstanbul'daki Eğitim Merkezlerimizde yaptığımız eğitimlerde halen sürdürülmektedir.
Bugüne kadar yapılmış olanlarla birlikte 2003 yılı sonuna kadar 29 program düzenlenmiştir.
Her program 2 tam gün sürmekte ve ortalama 20 kişi katılmaktadır. Programlar, Milli Prodüktivite Merkezi ve Orhim Organizasyon ve Halkla İlişkiler Merkezi Ltd. Şti. ile birlikte düzenlenmektedir.

Yukarıda belirtilen programların tüm masrafları Vakfımız tarafından karşılanmaktadır.

Milli Prodüktivite Merkezi ile birlikte verilen eğitimler:
- Liderlik ve Motivasyon (1 Gün)
- Ekip Çalışması ve Takım Kurma (2 Gün)
- Yeni İş Kanunu Uygulamalan (1 Gün)
- Maliyet Muhasebesi ve Maliyet Analizleri (2 Gün)
- Süreç İyileştirme ve Sorun Çözme Teknikleri (2 Gün)
- Yeni Üretim Teknikleri (2 Gün)
- İnsan İlişkileri ve Etkin Yöneticilik (2 Gün)
- Stratejik Yönetim ve Kurum Kültürü (2 Gün)

Orhim Organizasyon ve Halkla İlişkiler Merkezi ile birlikte verilen eğitimler:
- Performans Yönetimi (2 Gün)
- Hukuki Boyutu ile Birlikte İşletmelerde İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Uygulamaları (2 Gün)
- 5 S Endüstriyel Temizlik ve Çalışma Düzeni (2 Gün)
- İşletmelerde Psiko -Teknik Uygulamaları (2 Gün)

2004 yılı Eğitimleri
Milli Prodüktivite Merkezi eğitimleri:
- Belirsizlik Ortamında İşletme Stratejileri (2 Gün)
- İş Etüdü (2 Gün)
- Malzeme İhtiyaç Planlama (2 Gün)
- Satış Ve Müşteri İlişkileri (2 Gün)
- Yatırım Teşvikleri (1 Gün)
- Malzeme İhtiyaç Planlama (1 Gün)
- Zaman Yönetimi (1 Gün)
Orhim Organizasyon ve Halkla İlişkiler Merkezi'nin eğitimleri:
- Enflasyon Muhasebesi (2 Gün)
- Bütçeleme Ve Bütçe Kontrol Teknikleri (2 Gün)
- Gümrük - Kambiyo Mevzuatı (2 Gün)
- Taşıma Nakliyat Hizmetlerinde Sigortacılık (2 Gün)
- İthalat İhracat Mevzuatı (2 Gün)
1.2 Tekstil İş Kolunda Meslek Standartlarının belirlenerek bu standartlara uygun Meslek Eğitimi Projesi,
a) Alman Meslek Örgütü BIBB ile müşterek olarak hazırlanan proje çerçevesinde;
Türkiye Tekstil İşkolundaki meslekler tespit edilmiştir. Tespit edilen bu mesleklerin Avrupa meslek standardizasyonuna uyum sağlayacak nitelikleri ile ilgili çalışmalar devam etmektedir.
Meslek Standarttan hazırlanırken bu standarda uygun müfredat çalışmalan da birlikte sürdürülmektedir.
Müfredatlar belli olduktan sonra Milli Eğitim Bakanlığı ile temasa geçilerek bu müfredatın meslek liselerinde uygulanması sağlanacaktır. Uygulanacak müfredat sonucunda belirlenecek sınav sistemi ile de meslek standardına uygun bir meslek sertifikası verilecektir.
Bu sertifikanın geçerliliği ve Avrupa Birliği Standartlarına uygunluğu hem Milli Eğitim Bakanlığı hem de BIBB Meslek Örgütü tarafından onaylanacaktır.
b) Bu Projenin işletmelerimizde halen çalışmakta olan personelimize yansıması da şu şekilde olacaktır;
Meslek Standardına göre tespit edilen müfredat uygun modüllere ayrılacaktır. Her bir modül müfredatı işletmelerimizde çalışan kişilere verilecek eğitim programlan ile uygulanacaktır. Modüllere ayrılmış müfredatı tamamlayan kişilere de yapılacak sınav sonucunda Meslek Sertifikası verilecektir.
c) Genel yapısını yukanda iki bölümde anlattığımız Mesleki Eğitim Projesinin hedeflerine ulaşması için,
- Ortak çalıştığımız Alman Meslek Örgütü BIBB'e verdiği Danışmanlık Hizmetleri sebebiyle yapılacak ödemeler,
- Kurulan ekibin çalışmalar detaylandıkça genişlemesi sebebiyle bu ekibe yapılacak ödemeler,
- Müfredat hazırlandıktan sonra bu müfredatı uygulayacak Öğretim Elemanlarının yetiştirilmesi,
- Müfredatın uygulanabilmesi için Pilot Okullarda laboratuar ve atölyeler kurulması,
- Uygulamanın işletmelerdeki ayağı ile ilgili olarak eğitim birimlerinin kurulması,
- Bu birimler ile ilgili gerekli teçhizatın sağlanması,
- İşletme için usta öğreticilerin yetiştirilmesi
- Halen çalışmakta olan elemanların eğitim göreceği işletmeler üstü eğitim merkezlerinin kurulması,
- Bu merkezlerin ihtiyaca göre teçhiz edilmesi, gerekmektedir.

Bu maliyetler ile ilgili olarak, Avrupa Birliği tarafından Meslek Eğitimlerinin geliştirilmesi için ayrılmış fonlara katılmak amacıyla Vakfımız tarafından projeler hazırlanmaktadır.
Hazırladığımız projelerin kabulü halinde şimdilik cüzi de olsa AB programlarının bir katkısı olacaktır. Ancak Avrupa Birliği'nin bu konularla ilgili çalışmalarına katılmış olmak, kaynak sağlamaktan daha önemli olduğu kanaatindeyiz .

2. YAYIN HİZMETLERİ
Bu dönemde 2 adet kitap yayınlanmıştır.
a) Türk Tekstil Vakfı, Teknik Tekstiller Kitabının Türkiye'deki yayın hakkını U. K. Tekstil Enstitüsü'nden satın alarak yaptırdığı ciddi ve kapsamlı araştırmalar sonunda kitabın tercümesini profesyonel tercümanlar yerine konunun uzmanı üniversite öğretim üyelerine yaptırarak 1000 adet basımı sağlanmıştır. Kitabın birer örneği Türkiye Tekstil Sanayii İşverenleri Sendikası üyeleri, ilgili Üniversiteler, Meslek Yüksek Okullan ve İl Milli Eğitim Müdürlüklerine gönderilmiştir.
b) Yrd. Doç. Dr. Arif Taner Öz güney ve Dr. Özlenen Erdem İşmal tarafından hazırlanan "Tekstil Dijital (InkJet) Baskı Teknolojisi Temel ilkeleri ve Gelişim Süreci" adlı kitap 500 adet basılmıştır. İlgili Üniversiteler, Meslek Yüksek Okullan ve İl Milli Eğitim Müdürlüklerine gönderilmiştir. Türkiye Tekstil Sanayii İşverenleri Sendikası üyelerine gönderimi içinde hazırlıklar sürmektedir.
c) Ayrıca;
Yine Meslek Lisesi öğretmenlerine Dokuma, İplik, Örme, Konfeksiyon ile iştigal eden iş yerlerimiz çalışanlarına uygun eğitim programlan ve bunlarla ilgili kitaplar hazırlatılmış, bu kitaplar Ege Üniversitesi'ndeki ilgili uzmanlara gönderilerek eleştirileri çerçevesinde yeniden düzenlenmiş ve eğitime hazır hale getirilmiştir.

3. EĞİTİM KURULUŞLARINA YAPILAN YARDIMLAR;
a) İlköğretim okullarına 10.000 adet bilgisayar Projesinin son partisi olan 1050 adet bilgisayarın dağıtımı yapılmıştır.
b) Dokuz Eylül Üniversitesi'nin 10-11-12 Ekim 2002 tarihlerinde düzenlediği 1.Uluslararası Teknik Tekstiller Kongresine konuşmacı olarak katılan Prof. Dr. J.W.S. HEARLE (UMtST), Prof. Dr. S.C.ANAND (BALTON INSTITUT ve Dr. R. TEBAY (UNIVERSTY OF LEEDS)'in kalından vakıf tarafından sağlanmıştır.
c) Marmara Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi Dekanlığının 04 -27 Haziran 2003 tarihlerinde düzenlediği 3. Uluslararası Öğrenci Trienali için gereken malzeme sağlamıştır.
d) "Ege Üniversitesi Tekstil Mühendisliği Bölümü Yenileme ve Genişleme Projesi" için mevcut makine ve teçhizatın temizlik ve bakımı Vakıf tarafından yaptırılmıştır.
e) Maltepe Anadolu Meslek Lisesi'ne Tekstil Bölümünde kullanmak üzere gerekli makine ve teçhizat alınmıştır.
f) DİSK Meslek Lisesine Serigrafi Atölyesi vakfımız tarafından kurulmuş ve atölye gerekli makinalar temin edilmiştir.
g) Beyoğlu Kız Meslek Lisesi'ne uygulamalı eğitim ile ilgili makinalar alınmıştır.

4. SANAYİCİNİN İHTİYAÇ DUYDUĞU, ARAŞTIRMA, DOKÜMANTASYON, RAPOR, BİLGİ YENİLEME ÇALIŞMALARI
a) ITMA 2003 FUARI
22 - 29 Ekim 2003 tarihlerinde İngiltere'nin Birmingham kentinde düzenlene "ITMA 2003" Uluslararası Tekstil Makineleri Fuan'na; Tekstil ile ilgili eğitim yapan üniversitelerden toplam 65 öğretim üyesinin ulaşım, konaklama ve fuar giriş ücretleri Türk Tekstil Vakfı tarafından karşılanarak fuara katılımlan sağlanmıştır. Fuara katılan öğretim üyeleri tekstil içindeki branşlarına göre fuar dönüşünde yeni gelişmeler ile ilgili dokümantasyon ve raporlarım Vakfımıza ileterek, bu raporlar Tekstil İşveren Dergisi'nin Ocak 2004 sayısında yayınlanmıştır.
b) TÜBİTAK TEKSTİL ARAŞTIRMA MERKEZİ.
Tekstil Sektöründe AR-GE faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi amacıyla 2001 yılında TÜBİTAK - Ege Üniversitesi-Türk Tekstil Vakfı Üniversite Sanayi işbirliği çerçevesinde kurulan TÜBİTAK TEKSTİL ARAŞTİRMA MERKEZİ faaliyetlerini sürdürmektedir.