Bu Sayı

Editör'den

Güncel

  Tekstilde Toplu Sözleşme dönemi başladı

  Narin: Başbakan kılıcı vurup düğümü çözmeli

  TÜBİTAK TEKSTİL ARAŞTIRMA MERKEZİ'NDE HER AY BİR AR-GE PROJESİ SONUÇLANIYOR

Gündem

  Asgari ücretlinin işverene maliyeti 539 milyon liraya düşürüldü

  Çalışma hayatı yeni göstergeleri

  İstihdamı artırana enerji desteği

Eurocoton

  EUROCOTON Genel Kurulu İtalya'da yapıldı

Değerlendirme

  İŞ SAĞLIĞI, GÜVENLİĞİ VE DENETİMİ İLE İŞYERİ HEKİMLİĞİ

 Firma

  Karsu, Modal'da tek isim

 Hukuk

  ANTRENÖR HAKLARINDA GÖREVLİ MAHKEME (Karar İncelemesi)

 ENGLISH

  Summaries in English

Gündem

Asgari ücretlinin işverene maliyeti 539 milyon liraya düşürüldü

Kamu Görevlileri Sendikalan Kanunu, Sosyal Sigortalar Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu'nda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun'un Cumhurbaşkanı Ahmet Necdet Sezer tarafından onaylanarak 6 Temmuz'da Resmi Gazete'de yayınlanmasıyla SSK primine esas kazanan alt sının, asgari ücretin brütü olan 444 milyon 150 bin liraya eşitlendi. Böylece 1 Temmuz'dan itibaren brüt 444 milyon 150 bin, net 318 milyon 233 bin 475 lira olan asgari ücretin işverene maliyeti, 578 milyon 142 bin 450 liradan, 539 milyon 642 bin 250 liraya düştü. Daha önce 549 milyon 630 bin lira olarak uygulanan prime esas kazancın alt sının 444 milyon liraya düşürülürken üst sının ise hem oran hem de miktar olarak yükseltildi. Daha önce alt sınırın 5 katı olarak uygulanan sigorta primine esas kazancın üst sının, yeni düzenlemeyle alt sınırın 6.5 katına çıkarıldı. Buna göre, yılın ilk 6 ayında günlük 91 milyon 605 bin lira, aylık 2 milyar 748 milyon 150 bin lira olarak uygulanan prime esas kazancın üst sının, 1 Temmuz 2004'ten itibaren günlük 96 milyon 232 bin 500 liraya, aylık ise 2 milyar 886 milyon 975 bin liraya yükseltildi.

Yasaya göre isteğe bağlı sigortalıların prim oranı yüzde 30'dan yüzde 25'e indirilecek. Aynı şekilde malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarını topluluk sigortası yoluyla ödeyenlerin prim oranı da isteğe bağlı sigortaya paralel olarak yüzde 30'dan yüzde 25'e düşürülecek.

Yasa kapsamında aynca SSK'lann aldığı hizmetlerle ilgili bazı düzenlemelere de gidildi. Buna göre hastalık ve analık yardımlarından yararlanacak olanlar, SSK'ca tespit edilecek belgelerle Kurumca bildirilen sağlık müesseselerine veya hekimlere başvurarak muayene ve tedavi olacaklar. SSK, ilgililerin borçlarını, ödeyeceği gelir ve aylıklar ile sağlanacak yardımlardan kesebilecek. SSK, ilaç, protez, araç ve gereç bedellerinden alınacak katkı payı ile muayene ücretini, Kurumdan aylık almakta olanların aylıklarından kesebilecek.

Yasa, Kamu Görevlileri Sendikalan Yasası'nın bazı hükümlerini de değiştiriyor. Yasaya göre, sendikalara üyelik serbest olacak. Kamu görevlileri, çalıştıklan işyerinin girdiği hizmet kolunda bir sendikaya üye olabilecekler. Birden çok sendikaya üye olunamayacak. Kamu görevlileri, iş saatleri dışında veya işverenin izni ile iş saatleri içinde sendikaların bu yasada belirtilen faaliyetlerine katılmalarından dolayı farklı bir işleme tabi tutulamayacak ve görevlerine son verilemeyecek. Kamu işvereni, kamu görevlileri arasında sendika üyesi olmaları veya olmamalan nedeniyle bir ayrım yapamayacak. Sendika şubeleri en az 400 üye ile kurulacak.