Yayınlarımız

Sendikamız Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Halit Narin'in

Milli Eğitim'e kazandırdığı okullar albümü

Halit NARİN, 1930 yılında İstanbul'da doğdu. İstanbul Erkek Lisesinden mezun olduktan sonra İngiltere'de Bolton Collage of Technology'de Tekstil Mühendisliği öğrenimini tamamladı.
Ticaret yaşamına 1948 yılında atıldı. 1951 yılında Bakırköy'de NARİN TEKSTİL İŞLETMELERİ A.Ş.'yi babası Nurullah NARİN ile beraber kurdu. 1972 yılında Çerkezköy'de inşaatına başlanan NARİN MENSUCAT 1974 yılında üretime geçti.
1964 yılında TÜRKİYE TEKSTİL SANAYİİ İŞVERENLERİ SENDİKASI'na Başkan Yardımcısı, 1974 yılında Başkan seçildi. 1972 yılından bu güne kadar başkanlık görevini sürdürmektedir.
1972 yılında TÜRKİYE İŞVEREN SENDİKALARI KONFEDERASYONU (TİSK) Başkan Yardımcısı, 1974 yılında TİSK Başkanı oldu. 1989 yılında bu görevinden ayrıldı, 2001 yılında TİSK'in Onursal Başkanlığına seçildi. 1975 yılında kurulmuş olan İTKİB Tekstil ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği'ne 1975-1978 ve 1987-1989 dönemlerinde Başkanlık yaptı. 2004 yılının Eylül ayında, Uluslararası Tekstil Sanayicileri Federasyonu (ITMF) Başkan Yardımcılığına seçildi. Marmaris'te Martı Otel İşletmeleri A.Ş.'ye ait 816 yatak kapasiteli MARTI RESORT Otel, 420 yatak kapasiteli MARTI LA PERLA Otel ve Antalya/Tekirova'da 1264 yatak kapasiteli MARTI MYRA Tatil Köyü, Marmaris, Orhaniye Keçibükü Mevkii Hisarönü Koyunda, 340 adet denizde ve 100 adet karada motoryat bağlama kapasiteli MARTI MARİNA, Çerkezköy'de kurulu bulunan entegre tekstil tesisi Narin Tekstil Endüstrisi A.Ş. ve NARİN TEKSTİL A.Ş. gibi kuruluşların sahibi ve Yönetim Kurulu Başkanıdır.

Halit NARİN;
• ITMF (Uluslararası Tekstil Sanayicileri Federasyonu),
• TYD (Türkiye Turizm Yatırımcıları Derneği),
• Çerkezköy Sanayiciler Derneği,
• İTKİB (istanbul Tekstil ve Konfeksiyon ihracatçı Birlikleri),
• İstanbul Kültür ve Sanat Vakfı,
• Galatasaray Spor Klübü ve
• Galatasaray Spor Klübü Divan Kurulu Üyesi,
• AYK (Açık Deniz Yarış Klübü),
• Marmara Yelken Klübü,
• Deniz Temiz Derneği,
• Anadolu Klübü
gibi kuruluşlara üye olup, gelişmelerinde katkıda bulunmuştur.

Evli ve 4 çocuk babasıdır.

Türkiye Tekstil İşverenleri Sendikası Yönetim Kurulu Başkanı Halit Narin tarafından 11 Okul, 232 Derslik, Milli Eğitim'e kazandırılmış ve 345 kişilik eğitim kadrosu ile 10.382 öğrenciye eğitim olanağı sağlanmıştır.

Sendikamız tanıtım kitapçığının ilk bölümünde, Sendikamızın yetkili organları ve profesyonel kadrosu, resimleri eşliğinde unvan ve işyeri adresleri ile birlikte yer almaktadır. Bunun yanında Sendikamızın kuruluş amacı, faaliyetleri, yurtiçi ve yurtdışı kuruluşlarla ilişkileri ve üye olma şartları belirtilmektedir.

Kitapçığın son bölümünde de Sendikamıza üye işyerlerinin, adres, telefon, faks, email ve web adresleri bulunmaktadır. İşyerleri; ayrıca yetkili isimler, üretim konusu ve çalıştırdığı işçi sayısı ile birlikte tanıtılmaktadır.

On the first part of our association’s booklet, the principle members on the authorized committees of Turkish Textile Employers’ Association are named. Alongside, you can find the purpose of foundation of the Turkish Textile Employers’ Association, its organizational chart, its activities and its relations with the national and inter national organizations. Finally, the members of TÜTSİS are indicated with their addresses, phone and fax numbers, email and web addresses, the contact people, the area of production and the number of workers that they employ.

SUNUŞ

1 Haziran 2005 tarihinde yürürlüğe giren 5237 sayılı yeni Türk Ceza Kanunu, hiç kuşkusuz toplumun ve bireyin tüm yaşamını etkileyen çok önemli düzenlemeler getirmiş bulunmaktadır. Özellikle basın sektörüne yönelik hükümleri nedeniyle kamuoyunun gündemine gelen ve tartışma yaratan kanun, esasen çalışma hayatını da yakından ilgilendiren yeni düzenlemeler içermektedir.
Kitabın son bölümünde yer verdiğimiz ilgili kanun hükümleri incelendiğinde görüleceği üzere, sendikal hakların kullanılmasını güvence altına almak, çevreyi korumak, insan ticaretini engellemek, iş ve çalışma hürriyetinin kullanılmasında kişilerin insan onuruna uygun koşullar içinde çalışmalarını sağlamak gibi olumlu değişiklikler getirilmesi amaçlanmış olmasına rağmen, maddelerde muğlak ve yoruma açık ifadelere yer verildiği ve sonucunda hapis cezalarının sözkonusu olduğu dikkate alındığında, uygulamada çeşitli sorunlarla karşılaşılacağı ve bir karmaşa ortamının yaşanacağı açıkça görülebilmektedir. Yeni mükellefiyetler ve cezalar getiren 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun çalışma hayatımıza yansıyan hükümleri ile ilgili olarak uygulamacıları bilgilendirmek ve yoruma muhtaç konuları açıklığa kavuşturmak amacıyla Sendikamız, 23 Mayıs 2005 tarihinde İstanbul Hilton Oteli'nde üyelerimize yönelik bir seminer düzenlemiştir. İlgiyle izlenen bu seminerde, İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Tankut Centel tarafından kapsamlı bir tebliğ sunulmuştur. Sayın Centel'in sunmuş olduğu tebliğin notları ile katılımcıların görüş, düşünce ve değerlendirmeleri, sorulan sorular ve cevapları titiz bir çalışmayla derlenerek, ayrıca ilgili kanun maddelerinin metinleri eklenerek bir kitap haline getirilmiştir. Böylece üyelerimiz ile ilgili kişi, kurum ve kuruluşların yararlanabilecekleri önemli bir kaynak oluşturulmuştur. Çalışma hayatımıza ve uygulamacılara ışık tutacağını ve katkı sağlayacağını ümit ettiğimiz bu kitabımızı tetkiklerinize sunar, çalışmalarınızda başarılar dileriz.

4857 sayılı yeni İş Kanunu, yaklaşık 32 yıldan bu yana çalışma yaşamımızı yönlendiren 1475 sayılı kanuna göre çok farklı kavramları ve düzenlemeleri içermektedir. Çalışma hayatımıza yeni bir dinamizm kazandırmak amacıyla hazırlanan ve yürülüğe sokulan yeni İş Kanunu, hiç kuşkusuz, bu yapısı ile işletmelerimiz açısından büyük önem taşımaktadır. Artık çalışma yaşamımız, bu kanuna ve bu kanun çerçevesinde çıkarılacak tüzük ve yönetmeliklere göre biçimlenecektir.

İşte, yeni iş Kanunu'nun hükümlerini, yeni kavram ve müesseselerin niteliklerini teknik ve hukuki boyutları ile ele alarak tartışmaya açmak, uygulamacıları bilgilendirmek ve yoruma muhtaç konuları açıklığa kavuşturmak amacıyla, Sendikamız tarafından 02 Temmuz 2003 tarihinde İstanbul Hilton Oteli'nde, üyelerimize yönelik olarak bir toplantı düzenlenmiştir.

Bu toplantıda, istanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dekanı Sayın Prof. Dr. Tankut Centel tarafından kapsamlı bir konferans sunulmuştur.

Toplantıda Sayın Centel'in sunmuş olduğu tebliğ notlan ve katılımcıların görüş ve düşünceleri ile sorulan sorular ve verilen cevaplar derlenerek bir kitap haline getirilmiş ve ilgili kişi ve kuruluşların istifadesine sunulmuştur.

Bilindiği gibi, kamuoyunda kısaca "İş Güvencesi Yasası" olarak adlandırılan, 4773 Sayılı "İş Kanunu, Sendikalar Kanunu ile Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanunda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun", TBMM'nin 8 Ağustos 2002 tarihli olağanüstü oturumunda kabul edilerek, 15 Mart 2003 tarihinden geçerli olmak üzere yürürlüğe sokulmuştur.

Çalışma yaşamımızda yeni bir dönemin başlangıcı olarak kabul edilen ve işletmelerimiz açısından büyük bir önem taşıyan bu yasa hükümlerini her yönü ile tartışmaya açmak, uygulamacıları bilgilendirmek ve tereddüt duyulan konulan açıklığa kavuşturmak amacıyla, Sendikamız tarafından 19 Şubat 2003 tarihinde İstanbul Hilton Oteli'nde, üyelerimize yönelik olarak bir toplantı düzenlenmiştir.

Toplantıda, İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dekanı Sayın Prof. Dr. Tankut Centel tarafından kapsamlı bir konferans sunulmuştur.

Söz konusu toplantıda Sayın Centel'in sunmuş olduğu konferans notları ve katılımcıların görüş ve düşünceleri ile sorulan sorular ve verilen cevaplar bir kitap halinde derlenerek, ilgili kişi ve kuruluşların istifadesine sunulmuştur.

2000 yılı içinde Bursa Milletvekili Ertuğrul Yalçınbayır başkanlığında ve 31 milletvekili arkadaşının, tekstil ve konfeksiyon sektörünün sorunlarının araştırılarak alınması gereken tedbirlerin belirlenmesi amacıyla bir komisyon kurulmuştur.

Anayasa’nın 98. , İç Tüzüğün 104 ve 105. maddeleri uyarınca kurulan (10/10) Esas numaralı TBMM Meclis Araştırma Komisyonu bir yıl boyunca tekstil ve konfeksiyon sektörünü temsil eden sendika, dernek, oda ve birlik başkanları ve yetkilileriyle görüşmeler yaptılar. Komisyon üyeleri ayrıca tekstil ve konfeksiyon sektörünün yoğun olduğu bölgelere giderek oralardaki kurulu tesisleri gezdiler ve yetkililerden bilgi aldılar. Tüm bu yapılan incelemeler ve araştırmalar bir rapor haline getirilerek TBMM Genel Kuruluna sunuldu.

Meclis Araştırma Komisyonu tarafından yapılan araştırma neticesinde düzenlenen rapor ekleri ile birlikte Sendikamız tarafından basılarak bir kitap haline getirildi.

Cumhuriyetimizin 75. kuruluş yılı armağanı olarak Sendikamızın hazırladığı "Kuruluşundan Bugüne Tekstil Sanayii İşverenleri Sendikası (1961-1998)" adlı kitap bir belgesel nitelikte olup Sendikamızın 37 yıllık tarihçesini içermektedir.

Dokuz bölümden oluşan kitapta Sendikamızın kuruluşu, çeşitli kurullarda görev alan üyeleri, kuruluşundan bugüne toplu sözleşme görüşmeleri, teşkilatlanma, sendikanın faaliyetleri, uluslararası kuruluşlarla olan ilişkiler kronolojik bir anlatımla, 37 yıl öncesine ait belgelerle ve resimlerle zenginleştirilip bir kaynak eser olarak kütüphaneleri süslemektedir.

Sendikamıza üye işyerleri adına Sendikamız ile TÜRK-İŞ’e bağlı, Türkiye Tekstil, Örme ve Giyim Sanayii İşçileri Sendikası (TEKSİF), HAK-İŞ’e bağlı Tüm Dokuma, İplik, Trikotaj ve Giyim sanayii işçileri Sendikası (ÖZ İPLİK-İŞ) ve DİSK’e bağlı Tekstil İşçileri Sendikası (TEKSTİL) işçi sendikaları ile yapılan XIX. Dönem Grup Toplu İş Sözleşmeleri Sendikamız tarafından bastırılıp birer kitapçık haline getirilmiştir.